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CARHARTT È INCLUSIVITÀ
DiDI proprietà della famiglia fin dalla sua fondazione, Carhartt è leader nel settore dell'abbigliamento da lavoro da oltre 130 anni, tutti caratterizzati da uno stile gestionale improntato sull'uguaglianza e sulla correttezza. Ispirati da persone che lavorano sodo, rispettiamo il nostro passato e camminiamo coraggiosamente verso il futuro con onestà e integrità.
IL TUO POSTO È QUI
Ovunque tu sia nel tuo percorso professionale, ti è capitato di trovarti proprio qui. Che tu sia agli inizi o desideri far compiere alla tua carriera il passo successivo, ti offriamo posizioni flessibili, sia part-time che a tempo pieno, dai negozi ai magazzini: c'è un posto per te, qui da Carhartt. Aiutaci a continuare l'eredità di Carhartt e a costruire un mondo migliore per tutte le persone che lavorano duramente.
COSA OFFRIAMO
Offriamo un pacchetto di benefit aziendali completo e competitivo, che comprende:
Contratto di lavoro, in linea con il contratto CAO (CLA) MITT
Carhartt Reward Strategy, che consiste in
- stipendio mensile legato all'inquadramento professionale e ai relativi livelli retributivi
- indennità di ferie dell'8%
- sistema di bonus Carhartt (sistema di incentivi a breve termine) basato sui risultati annuali
- settimana lavorativa di 37 ore
- 25 giorni di ferie all'anno
- Attrezzature aziendali (smart working) come laptop/tastiera e mouse/base per laptop e una sedia da scrivania per smart working, ove necessaria.
- Indennità di viaggio / Indennità di smart working
- Carhartt - Programma di fitness aziendale Bedrijfsfitness Nederland
- Sconto per gli associati Carhartt sulla nostra gamma EMEA
COM'È STATA TRASFORMATA UNA PICCOLA CITTÀ DA CARHARTT
PARI OPPORTUNITÀ DI LAVORO
Carhartt è un datore di lavoro che promuove le pari opportunità e tutti i candidati qualificati saranno presi in considerazione per l'impiego senza tener conto di razza, colore, etnia, disabilità, religione, nazione d'origine, genere, identità di genere, espressione di genere, stato civile, orientamento sessuale, età, status di veterano protetto , o qualsiasi altra condizione protetta dalla legge.
PARI OPPORTUNITÀ DI LAVORO
Carhartt è un datore di lavoro che promuove le pari opportunità e tutti i candidati qualificati saranno presi in considerazione per l'impiego senza tener conto di razza, colore, etnia, disabilità, religione, nazione d'origine, genere, identità di genere, espressione di genere, stato civile, orientamento sessuale, età, status di veterano protetto , o qualsiasi altra condizione protetta dalla legge.
It’s a great environment and I enjoy interacting with my peers, customers, and collaborators. I am inspired by the ‘Ways of the Carhartt leader’ and expect everyone’s very best.
Araceli Escobar-Vargas
Information Technology Delivery and Support Manager
The environment at Carhartt is very welcoming and accepting. From day one I felt like I belonged here and was a value add to the organization.
Robert Copeland
Demand Planning Supervisor
I love that I get to work for a brand that is well respected in the industry and is known for quality. It’s not your typical apparel brand.
Andrea Dunn
Product Designer
For me it’s the people. I work with people at all different levels, and the common trait is that everyone is so open and welcoming.
Ryan Ward
Talent Acquisition Partner
At Carhartt, I really learned to lean on my colleagues. Everyone is incredibly knowledgeable in their respective areas, and more than eager to help support you.”
Jessy Robison
Performance Marketing Specialist