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Carrière
Bâtir un Carhartt plus inclusif
E Entreprise familiale depuis sa création, Carhartt est un acteur incontournable de l'habillement professionnel depuis plus de 130 ans et s'engage à gérer son entreprise dans les règles de l'art. Inspirés par les travailleurs acharnés, nous rendons hommage à notre héritage tout en envisageant l'avenir avec audace, honnêteté et intégrité.
VOTRE PLACE EST ICI
Quel que soit votre parcours professionnel, vous trouverez chez nous votre place. Que vous soyez au début de votre carrière ou en quête d'un nouveau défi, nous proposons des postes à temps plein, à temps partiel, ainsi que des contrats flexibles dans nos boutiques et entrepôts. Une chose est sûre : il y a une place pour vous chez Carhartt. Nous vous invitons à rejoindre notre entreprise pour perpétuer notre héritage et construire un monde meilleur pour tous ceux qui travaillent avec passion.
QUE PROPOSONS-NOUS ?
Nous offrons un ensemble complet et compétitif d'avantages salariaux, incluant:
Contrat de travail, aligné sur la convention MITT du CAO (CLA)
Stratégie de récompense Carhartt (Carhartt Reward Strategy), comprenant :
- Salaire mensuel correspondant à la classification du poste et aux échelons de rémunération correspondants
- Indemnité de congé de 8 %
- Système de primes Carhartt (système d'incitation à court terme) basé sur les performances annuelles
- Semaine de travail de 37 heures
- 25 jours de congé par an
- Équipement fourni par l'entreprise pour le télétravail, tel qu'un ordinateur portable, un clavier et une souris, un élévateur d'ordinateur portable et une chaise de bureau si nécessaire
- Indemnité de déplacement / indemnité de télétravail
- Programme de fitness de l'entreprise Carhartt - Bedrijfsfitness Nederland
- Réduction Carhartt Associate sur notre assortiment EMEA
COMMENT CARHARTT A CHANGÉ UNE PETITE BOURGADE
ÉGALITÉ DES CHANCES DANS L'EMPLOI
Carhartt est un employeur qui prône l'égalité des chances. Tous les candidats qualifiés seront pris en considération sans distinction de la race, de la couleur, de l'origine ethnique ou sociale, de l'handicap, de la religion, de l'origine nationale, de l'identité sexuelle, la naissance, de l'âge, du statut d'ancien combattant protégé ou ou toute autre caractéristique protégé par la loi.
ÉGALITÉ DES CHANCES DANS L'EMPLOI
Carhartt est un employeur qui prône l'égalité des chances. Tous les candidats qualifiés seront pris en considération sans distinction de la race, de la couleur, de l'origine ethnique ou sociale, de l'handicap, de la religion, de l'origine nationale, de l'identité sexuelle, la naissance, de l'âge, du statut d'ancien combattant protégé ou ou toute autre caractéristique protégé par la loi.
It’s a great environment and I enjoy interacting with my peers, customers, and collaborators. I am inspired by the ‘Ways of the Carhartt leader’ and expect everyone’s very best.
Araceli Escobar-Vargas
Information Technology Delivery and Support Manager
The environment at Carhartt is very welcoming and accepting. From day one I felt like I belonged here and was a value add to the organization.
Robert Copeland
Demand Planning Supervisor
I love that I get to work for a brand that is well respected in the industry and is known for quality. It’s not your typical apparel brand.
Andrea Dunn
Product Designer
For me it’s the people. I work with people at all different levels, and the common trait is that everyone is so open and welcoming.
Ryan Ward
Talent Acquisition Partner
At Carhartt, I really learned to lean on my colleagues. Everyone is incredibly knowledgeable in their respective areas, and more than eager to help support you.”
Jessy Robison
Performance Marketing Specialist